Responsable du développement et du pilotage commercial - Parcours Marketing et Communication Digitale (Année 1, Année 2, Année 3)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir le plan marketing
Réaliser la veille concurrentielle des produits
Mettre en place la campagne promotionnelle des produits
Organiser et supervise le service marketing

Description, programmation

Année 1
MODULE 1 : Approfondir sa culture générale I
MODULE 2 : Les principes du management I
MODULE 3 : Se préparer à travailler dans une entreprise
Année 2
MODULE 1 : Approfondir sa culture générale II

Microéconomie
Macroéconomie
Atelier d’écriture créative
Enjeux du Monde contemporain : Mondialisation contemporaine
Culture Générale et l’art
Mondialisation de l’économie
Comprendre le contexte économique actuel
Méthodologie : Apprendre à travailler
LV1 - Personal Branding
LV2
Décrypter les médias
MODULE 2 : Les principes du management II
Fondamentaux de l’achat
Premiers éléments de gestion
Une bonne utilisation des réseaux sociaux
Principaux outils des ressources humaines
Fondamentaux du management II
Éthique des affaires
Réussir son intégration en entreprise
Informatique appliquée II
Fondamentaux de la communication de crise
Droit des contrats
La sociologie dans l’entreprise
Fondamentaux du management interculturel
MODULE 3 : Se préparer à travailler dans une entreprise
Parfaire son projet professionnel
Proposer un projet associatif (BDE, BDS)
Parler en public (art oratoire, théâtre, concours d’éloquence)
Conférences métiers
Améliorer son CV
Deuxième stage
Apprendre à écrire un rapport de stage
Année 3
BLOC 1 : Analyser son marché et participer à la stratégie commerciale
Étude et analyse de marché
Philosophie de l’économie et des aff aires
Marketing stratégique
Droit des relations commerciales
Stratégies de communication, e-reputation, communication de crise
Communication d’entreprise, Relation presse, Médias, Publicité et Brand Content
Anglais - Market Analysis
Rapport de compétences
Outils d’insertion professionnelle : conférences métiers, ateliers CV
BLOC 2 : Développer un portefeuille client
Cahier des charges d’un PAC-M
Community management
Analyse de données clients - commerciales
Outils de gestion com : CRM, BDD commerciales, Excel, SI
Développement du portefeuille client
Négociation
Analyse comportementale du consommateur
Anglais - Customer portfolio
Rapport de compétences
Outils d’insertion professionnelle :Réussir son intégration en entreprise, Devenir un manager de combat
BLOC 3 : Piloter la performance commerciale
Marketing opérationnel
Marketing digital - social media
Pilotage de la performance et des actions commerciales
Contrôle de gestion des activités commerciales et marketing
Budgétisation du PAC-M
Actions promotionnelles et publicitaires
Études de marché, Analyse de données
Anglais - Business development
Rapport de compétences
Outils d’insertion professionnelle : Participation à la communication, formation à la recherche
BLOC 4 : Assurer le management de l’équipe commerciale
Management d’une équipe commerciale
Développement RH
Droit social et du travail
Management de la qualité
Management de l’i