Responsable du pôle paie

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Source : Carif Oref Occitanie

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif est de maitriser et analyser l’Audit social et paie, proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées et savoir gérer et optimiser une équipe de gestionnaire de paie.

Description, programmation

Gestion des dossiers sociaux des entreprises
Développement de la relation client
Audit Social
Management

Validation et sanction

Responsable du pôle paie

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1402 :

M1503 :

Durée, rythme, financement

Durée 455 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau Bac+2Expérience et motivation du projet professionnelOccuper des fonctions en lien avec la paieconnaissance d'Excel obligatoirebonnes connaissances en gestion de la paie, gestion des éléments variables, droit social et suivi du dossier social du salarié

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation