Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor Gestion du Social et de la Paie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines (Bachelor Gestion du Social et de la Paie) permet d’occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou un responsable de service. Vous assurez la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des payes. Vous pouvez animer des processus d’organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise. Vous devez faire preuve d’initiative et de professionnalisme et vous pouvez évoluer vers un poste d’encadrement d’une équipe administrative.

Description, programmation

Management des RH en entreprise
Législation sociale

• Droit du travail, formalités d’embauche
• Gestion du temps de travail, congés, absences
• Pouvoir disciplinaire, ruptures du contrat de travail

• Comité social et économique, délégation syndicale
• Droit à la formation

• Retraite & bilan social

Outils collaboratifs et participatifs

• Applications bureautiques

• Outils de diffusion et d’échange, de travail collaboratif
• Types de messagerie
• Outils de partage de l’information (RSE, ERP, E-SIRH)

• Outils stratégiques (audit et sécurité)

Communication et management

• Concepts de base
• Rôles du manager, styles de management

• Méthodologie de conduite de réunion

• Techniques d’entretien : recrutement, évaluation et recadrage, professionnel

• Application managériale des réseaux sociaux
  Anglais appliqué
  Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise
  Gestion financière et culture entrepreneuriale

• Bilan

• Compte de résultat

• Bilan fonctionnel et ratios

• Soldes intermédiaires de gestion

• Rentabilité et profitabilité
• Seuil de rentabilité et levier opérationnel

• Gestion budgétaire et trésorerie

Droit

• Sources du droit et juridictions

• Droit des personnes

• Formes juridiques, fonds de commerce

• Procédures de prévention et de traitement des difficultés
• Régimes matrimoniaux et PACS

• Responsabilité civile extra contractuelle

• Responsabilité civile contractuelle

• Droit de la vente et de la consommation

• Droit pénal des affaires

Diagnostic analytique et commercial

• Environnement interne/externe de l’entreprise

Réseaux sociaux

• Fonctionnement
• Animation de communautés

• Stratégie social média

Maîtrise des processus et outils de gestion du personnel
Administration et gestion du personnel

• GPEC et veille sociale et juridique

• Politique de rémunération, évaluation des compétences et conduite d’entretien

• Formation professionnelle et plan de développement des compétences

• Gestion des carrières et pilotage social

• Mise en place du Comité Social et Economique et dialogue social

Qualité-Sécurité-Environnement

• Système qualité, démarche de certification et cadre réglementaire/normatif

• Méthodes et outils de la qualité

• Fonctionnement humain

• Rôle de la fonction RH dans la création de la valeur et qualité

• Respons

Validation et sanction

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Vous devez être titulaire d'un Bac +2 validé.

Inscription

Contact renseignement Madame Elise GFS - Groupe Formation Systèmes

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 248551 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/09/2021

Adresse d'inscription
GFS - Groupe Formation Systèmes
4 place Charles de Gaulle
Carrefour Europe 63400 Chamalières

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable