Responsable en gestion administrative et ressources humaines - bloc de compétence n° 4 - gestion du social et de la paie d'un salarié
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Gérer les parties sociale et paie d’un salarié :
- Savoir traiter de A à Z toute la vie d’un salarié dans une fonction RH.
Spécialité au choix : - Savoir traiter de A à Z toute la vie d’un salarié dans une fonction RH et notamment par l’informatique
OU - Placer le client et les services au coeur de la stratégie d’entreprise.
Description, programmation
Ce bloc est composé des modules suivants :
- Social et Paie
- Spécialité : Info-Paye OU Gestion relation de service
Validation et sanction
Responsable en gestion administrative et ressources humaines ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
84 heures en centre
Durée indicative : 1096 jours
Modalités de l'alternance FOAD : 84 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis 3 ans d'expériences professionnelles
Inscription
Contact renseignement Mme Gaelle BAGROS
Téléphone 01 75 85 85 65
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 248551 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 14/01/2019
Adresse d'inscription
52 Rue de l'Arbre Sec 75001 Paris 1er
Modalité Pour toute autre demande, veuillez nous contacter au 01 75 85 85 65