Responsable en management d'unité et de projet

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l’entreprise
Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
Piloter des projets et des équipes transversales

Description, programmation

Manager une équipe :

Rôle RH du manager
Manager leader
Impliquer par une communication professionnelle : - Communication : perfectionnement- Prise de parole en publicRéussir les projets :- Gestion de projet et agilité- Promotion et accompagnement du changementOptimiser la performance de son service :- Pilotage de l’activité par l’amélioration continue- Gestion économique de l’activitéEntreprise 3.0 : manager autrement :- Management collaboratif- Outils du travail collaboratif

Validation et sanction

Responsable en management d’unité et de projet

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1205 :

M1302 :

Durée, rythme, financement

Durée 276 heures en centre
Durée indicative : 35 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Managers hiérarchiques ou fonctionnels en activité, en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste