Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Cette certification répond aux besoins croissants des entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à recruter des experts en innovation et transformation RH. Ils sont les maîtres d’oeuvre de l’ensemble des opérations qui conduisent à une modification significative, voire drastique, de la "structure" même de l’entreprise dans un objectif majeur d’adaptation à son environnement de marché, d’optimisation ou de refondation de ses modes de fonctionnement, et de "création de valeur » pour les différentes parties prenantes.
Description, programmation
Élaborer et piloter une stratégie RH dans un environnement en mutation.
Accompagner les RH dans les transformations de l’entreprise.
Promouvoir une culture de l’innovation RH.
Élaborer et Piloter un projet de mutation digital RH/SIRH.
Validation et sanction
Responsable en transformation et innovation RH ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
371 heures en centre
Durée indicative : 337 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 322 h - Cours le week-end : 49 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier
Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)
Conditions spécifiques et prérequis Avoir un bac+4 avec expérience professionnelle management et/ou RH.
Inscription
Contact renseignement Mme Chantal BEAUJOUAN
Téléphone 01 44 78 08 08
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 330686 - Validité du 17/10/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 06/01/2022
Adresse d'inscription
54 bis Rue Dombasle 75015 Paris 15e
Modalité Voir dates de réunion d'information sur notre site.