Responsable formation et développement des compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Situer sa fonction et identifier les besoins en compétences de l’entreprise
• Construire et décliner la politique de formation de l’entreprise
• Élaborer et mettre en oeuvre les actions de formation (en présentiel et à distance)
• Évaluer l’impact des actions de formation et adapter la politique formation de l’entreprise 

Description, programmation

Manager le service RH-Formation

• Enjeux et performance de la fonction RH/Formation
• Gestion de projet et accompagnement du changement
• Outil de pilotage économique
  Entreprise 3.0 : manager autrement
• Management collaboratif
• Outil du travail collaboratif
  Identifier et développer les compétences de l’entreprise
• Gestion des emplois et des compétences
• Système d’évaluation et entretien professionnel
  Construire et décliner la politique formation
• Règlementation de la formation professionnelle
• Pilotage du processus formation et ingénierie financière
  Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l’impact des dispositifs
• Conception et achat de formation : rationalisation et négociation
• Construction et mise en oeuvre d’un dispositif d’évaluation
  Concevoir un dispositif pédagogique
• Pratiques de formation innovante
• Animateur de formation
  Communiquer et promouvoir un projet de formation

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K2101 :

K2102 :

K2111 :

M1502 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance 3 à 4 jours par mois de présence en centre de formation CESI.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis -Être titulaire d'un bac + 2 (oud'un titre de niveau 5 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans dans les métiers de la formation -Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Inscription

Contact renseignement Delphine MAIRE

Téléphone 0388103976

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247761 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 19/10/2020

Adresse d'inscription
2 allée des Foulons
Parc Club des Tanneries 67380 Lingolsheim

Modalité Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable