Responsable opérationnel d'activité



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 Le (la) titulaire est capable de :

  • Analyser les besoins et définir les objectifs du projet
  • Constituer son équipe et rédiger le cahier des charges
  • Planifier et budgéter le projet
  • Piloter et finaliser le projet
  • Définir son projet d’activité et analyser son marché
  • Élaborer son busines model
  • Créer et mettre en place le plan d’action marketing et commercial
  • Définir le statut juridique de son activité et assurer la protection du dirigeant
  • Déterminer le plan financier
  • Trouver les financements de l’activité
  • Adapter et positionner son offre
  • Mettre en place le plan d’action marketing
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
  • Définir les objectifs et les actions à mettre en oeuvre
  • Piloter l’activité et émettre des préconisations
  • Stimuler l’esprit d’équipe et la confiance des collaborateurs
  • Manager les équipes (à distance)
  • Évaluer les besoins en recrutement et compétences
  • Établir le plan de développement des compétences
  • Gérer les conflits et mettre en place des objectifs de progrès (plan d’action)

Description, programmation

Les activités du "Responsable Opérationnel d’Activité" se déclinent selon 4 blocs de compétences :
Bloc de compétences : Gérer et manager un projet (innovation)

  • Gestion de projet
  • Ordonnancement et planification
  • Communication liée au projet
  • Management d’équipe projet
  • Innovation
    Bloc de compétences : Créer une entreprise ou une activité
  • Analyse du marché
  • Créativité / Techniques de travail en équipe
  • Business Model
  • Étude de marketing
  • Stratégie marketing / E-commerce / Marketing digital
  • Prévisionnel financier et pilotage de la performance de l’entreprise
  • Droit des Sociétés
  • Les fondamentaux de la RSE
  • Maitriser l’art du pitch
    Bloc de compétences : Développer et piloter une entreprise ou une activité
  • Marketing opérationnel
  • Fidélisation client / Plan d’action commerciale
  • Analyse de la performance financière
  • Droit des affaires
    Bloc de compétences : Manager les collaborateurs individuellement et en équipe
  • Le management d’équipe
  • La gestion des RH
  • La gestion des conflits

Validation et sanction

Responsable opérationnel d’activité

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1302 :

M1402 :

M1707 :


Durée, rythme, financement

Durée 554 heures en centre, 480 heures en entreprise
Durée indicative : 1 années

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Avoir validé un niveau III

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 331788 - Validité du 16/02/2021 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/09/2021

Adresse d'inscription
4 rue Paul Bernies 31200 Toulouse

Lieu de formation


Organisme de formation responsable