Responsable paie et administration des ressources humaines Bachelor Gestion de la paie et du social

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Organiser et contrôler la gestion de la paie

• Mise en place d’une veille sur l’évolution de la législation sociale.
• Préparation des éléments de la paie.
• Gestion des obligations liées à la protection sociale.
• Contrôle de la réalisation des paiements (salaires et cotisations sociales).Organiser la gestion administrative du personnel
• Actualisation et prise en charge de l’ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise jusqu’à sa sortie.
• Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel.
• Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs.Participer à la politique RH de l’entreprise
• Communication avec les salariés et les instances sociales.
• Pilotage de la mise en place d’avantages tels que l’épargne salariale.
• Suivi des indicateurs sociaux et financiers.
• Reporting régulier à la direction.
• Établissement du bilan social.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 1325 heures en centre

Modalités de l'alternance 1325h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone 02-41-73-20-30

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 331555 - Validité du 28/01/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2022

Adresse d'inscription
19 rue André Le Nôtre 49066 Angers

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable