Responsable Petite et Moyenne structure

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Source : Carif Réunion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de votre parcours, vous deviendrez Responsable de Petite et Moyenne Structure et vous serez à même de :

• Animer une équipe
• Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
• Gérer les ressources financière

Description, programmation

ANIMER UNE ÉQUIPE

Encadrer et animer une équipe
Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

PILOTER LES OPÉRATIONS COMMERCIALES ET LA PRODUCTION DE BIENS ET/OU SERVICES

Mettre en œuvre le plan marketing
Mettre en œuvre l’action commerciale
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
Gérer la qualité

GÉRER LES RESSOURCES FINANCIÈRES

Contrôler l’activité comptable
Analyser les coûts de revient
Assurer la gestion financière

Validation et sanction

Diplôme travail

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1302 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En alternance (Centre et Entreprise)

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Pour pouvoir suivre cette formation, il faut : Etre titulaire d'un Baccalaure?at, ou d'un titre ou diplo?me admis en dispense du Baccalaure?at (homologue? au niveau 4 par l'E?tat) OU D'un titre ou diplo?me e?tranger permettant l'acce?s a? l'enseignement supe?rieur dans le pays de de?livrance OU Justifier d'une expe?rience professionnelle significative Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour e?tudier votre admissibilite?.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage