Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les compétences attestées relèvent de six fonctions :
- Recueillir et structurer l’information en ressources humaines
- Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH
- Gérer les systèmes de rémunération
- Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion
- Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations
- Gérer des relations et dialoguer
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 448 heures en centre
Modalités de l'alternance 448h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis Publics / conditions d'accèsPrérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un : - Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114 - Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101, DRS102, FPG001, FPG104, FPG114 - Bac+2 hors spécialité RH : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114, CFA109 ou CCG101, FPG001 ou FPG003.
Modalités d'accès
Accessible en contrat de professionalisation
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 02-40-16-10-95
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247054 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 16/11/2020
Adresse d'inscription
25 boulevard Guy Mollet
BP 31115 44311 Nantes
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
Cnam Loire-Atlantique
Adresse
25 boulevard Guy Mollet BP 31115 44311 Nantes
Téléphone