Responsable ressources humaines - Bloc N°6 "Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques"

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Accompagner la transition numérique de son entreprise : impacte du digital sur les métiers, l’organisation et le modèle économique.
• S’approprier les outils digitaux nécessaires à sa fonction
• Intégrer dans un mode de management, l’impact du digital sur les relations de travail
• Mettre en œuvre un management collaboratif

Description, programmation

Management transformationnel
Innovation collaborative et design thinkingh
Approche soft skills : agilité managériale
LOTJ : manager autrement
Validation du bloc

Validation et sanction

Bac + 3 et 4
La validation du bloc de compétences repose sûr : des contrôles de connaissance en centre et l’évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 28 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur dossier - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis aucun prérequis exigé

Inscription

Contact renseignement CESI SAS (Siège)

Téléphone 0144459200

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 249316 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/12/2021

Adresse d'inscription
CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation
80 avenue Edmund Halley
CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable