Responsable Ressources Humaines - Bloc n°6 : Superviser les opérations de recrutement

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Réussir le bloc de compétence 6 de la Certification Professionnelle "Responsable Ressources Humaines" de niveau 6 (Bac+3 et 4) reconnue par l’Etat, vos compétences :
• Définir les enjeux du recrutement 
• Adapter une méthode efficace pour réaliser des embauches
• Sélectionner un nouveau salarié, l’accueillir et l’accompagner dans un parcours d’intégration 

Description, programmation

1- Définir les enjeux, les besoins et le processus du recrutement • Détermine et analyse les coûts financiers dû au recrutement • Prévoie le temps de formation investit auprés d’un nouveau salarié • Définit les enjeux digitaux : les réseaux sociaux et le E-recrutement • Mettre en place l’externalisation du recrutement "RPO" 2- Définir une méthode pour le recrutement • Maîtrise des étapes du processus de recrutement • Préparation du recrutement et les enjeux 3- Sélectionner un candidat et formaliser son embauche • Applique la forme de l’entretien et de l’outil à la préparation d’embauche • Mène la conduite de l’entretien individuel • Évalue par une mise en situation professionnelle et des tests pour le candidat • Sélectionne des outils d’aide à la sélection et décision de l’embauche • Prépare, accueil et suit les nouveaux salariés : Accompagnement 

Validation et sanction

Bloc de compétence n°6 de la Certification Professionnelle « Responsable Ressources Humaines », inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles- Niveau 6 (ancien niveau II, Bac+3) - Code RNCP 18019BC06 - Arrêté du 06/11/2017 publié au Journal Officiel du 11/11/2017

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1501 :

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 120 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 5 (Bac+2) et présenter un dossier de candidature (CV /copie diplôme) au service admission.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 248665 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
1350 avenue Albert Einstein
PAT du Millénaire - Bâtiment 4 34000 Montpellier

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable