Responsable ressources humaines et paie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre à même de seconder efficacement un responsable des Ressources Humaines.
Assumer la gestion administrative des Ressources Humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. Vous aurez également les compétences requises pour assurer la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), pour gérer la politique et les relations sociales d’une entreprise.
Les domaines d’activité du titulaire du Titre RRHP.
responsable du personnel en entreprise ; technicien en gestion du personnel ; chargé de recrutement ; adjoint au chef de projet en Ressources Humaines ; gestionnaire des questions juridiques au sein d’une PME ; responsable de la communication interne.

Description, programmation

Développement du potentiel humain

• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Formation
• Communication
• Diagnostic et projet
  Administration du personnel et juridique
• Gestion de la paie
• Droit social et réglementation du travail
• Santé et sécurité au travail
• Gestion des institutions représentatives du personnel
  Outils professionnels
• Technologies de l’information et de la communication
• Réseaux sociaux
• Bureautique
• Gestion du système d’information RH
• Anglais professionnel.

Validation et sanction

Responsable ressources humaines et paie

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 521 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Accessible à toute personne ayant un diplôme de Niveau BAC+2 (BTS, DEUG, DUT...). La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Madame Justine ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION

Téléphone 02 96 60 45 60

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/09/2022

Adresse d'inscription
EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
11 rue Charles Coulomb 22950 Trégueux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable