Responsable Ressources Humaines (RH)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer une vision globale et stratégique de la fonction Ressources Humaines (RH).Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel.Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation.Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement, d’accueil et d’intégration. Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique.S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap. Accompagner les changements stratégiques et organisationnels. Maîtriser les outils et savoir-faire techniques nécessaires à la gestion du personnel.

Description, programmation

Développer les compétences par la GPEC et la formationSécuriser les relations collectives et individuellesOptimiser la politique de rémunération et le pilotage économiqueDévelopper l’attractivité de l’entreprise via la politique Ressources Humaines (RH).Manager le service RH - FormationEntreprise 3.0 : manager autrementCertifier ses compétences de Responsable Ressources Humaines (RRH).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1503 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 256 heures en centre, 455 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 41 jours de formation : - 32 jours en présentiel, - et 9 jours en distanciel. 2 à 4 jours par mois.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier de candidature, entretien et tests de positionnement.

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un Bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans ou être titulaire d'un Bac+3 (ou d'un titre de niveau II équivalent). Dérogation possible sur décision du jury d'admission.

Inscription

Contact renseignement Réjane LHUILLIER

Téléphone 0383518730

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 249316 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/05/2021

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Modalité Dossier de candidature en ligne, tests de positionnement, entretien de validation de candidature

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable