Responsable système QHSE (qualité / hygiène / sécurité / environnement)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation, les candidats sont en capacité de définir la politique QHSE et de négocier les ressources allouées.
Ils ont acquis les compétences nécessaires (élaboration de procédures, méthodes et outils) à la mise en oeuvre du système de management des démarches qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement et à son animation.
Ils sont capables de procéder à la vérification des actions réalisées, d’analyser les non-conformités identifiées, de mener des audits et préconiser les réajustements nécessaires.

Description, programmation

Elaborer la politique QHSE avec la direction générale :

  • Positionner la fonction qualité et ses enjeux dans l’entreprise.
  • Pratiquer l’analyse fonctionnelle.
  • Analyser les coûts liés à la qualité et à la non qualité.
  • Identifier la norme ISO 9001 et l’intégrer dans le cadre d’une démarche qualité.
  • Appréhender les normes environnementales ISO 14001.
  • Analyser les référentiels sécurité ISO 45001, MASE.
  • Evaluer les risques professionnels.
  • Appréhender la norme ISO 22000.
  • Mesurer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale pour l’entreprise (ISO 26000).

Mettre en oeuvre et animer la politique QHSE :

  • Identifier les organisations structurelles de l’entreprise.
  • Initier et conduire un projet qualité.
  • Participer à la mise en oeuvre et, ou au suivi d’un système de management intégré.
  • Manager et accompagner le système qualité.
  • Réaliser des documents professionnels à l’aide de tableur et logiciel de présentation.

Contrôler l’application de la politique QHSE :

  • Préparer et réaliser un audit qualité.
  • Appliquer une méthode d’analyse de risques et de résolution de problèmes.

Validation et sanction

Responsable système qualité hygiène sécurité environnement ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

H1302 :

H1502 :

M1402 :


Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en centre, 600 heures en entreprise
Durée indicative : 165 jours

Modalités de l'alternance Entreprise : 350 h - FOAD : 392 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis La motivation est un facteur déterminant. Niveau bac + 1/2 ou plus, ou autodidacte. Expérience professionnelle souhaitée.

Inscription

Contact renseignement Mme Catherine CALLIN

Téléphone 01 64 37 36 74


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 248937 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 12/04/2021

Adresse d'inscription
51 Avenue Thiers 77000 Melun

Modalité Session de formation Compacte : formation à distance (3 mois de cours + 2,5 mois de stage) avec certification professionnelle RNCP.

Lieu de formation


Organisme de formation responsable