Ressources Humaines - Réussir dans sa fonction de maître d'apprentissage ou tuteur

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Identifier le rôle du tuteur 
• Favoriser l’apprentissage en situation de travail 
• Rédiger une description métier et une poste de travail 
• Développer une communication efficace et adaptée

Description, programmation

Comprendre le rôle du tuteur en entreprise Définir le tutorat en entreprise Maîtriser la dimension affective entre tuteur et tutoré 
Évaluer avec objectivité 
Apprendre des situations de travail  : en tant qu’acteur - en tant que spectateur 
Mettre en place une méthodologie d’organisation du tuteur Cerner le difficultés rencontrées 
Construire le plan d’action du tuteur 
Rédiger la description du métier et du poste de travail 
Mettre en place le suivi et l’évaluation du parcours du tutoré 
Développer des compétences relationnelles et pédagogiques Cerner l’approche pédagogique du tutorat : identifier les rôles et responsabilités du tuteur. Connaître le dispositif de formation et acteurs impliqués dans la démarche. 
Connaître les types de profils de personnalité 
Identifier mes comportements et s’adapter à son interlocuteur 
Activer la motivation à l’aide des déclencheurs 
Comprendre les trois degrés de stress et comment les prévenir 
Savoir demander un travail à son interlocuteur
Les outils du tutorat  : Connaître le stagiaire - Préparer l’activité du stagiaire - Structurer son accueil et son intégration - Construire le parcours dans l’entreprise - Analyser les postes de travail - Construire une progression pédagogique - Identifier les situations de travail formatives - Former sur le poste de travail 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Inscription

Contact renseignement Madame Delphine GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP

Téléphone 02 98 98 22 11

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 31/03/2021

Adresse d'inscription
MTV Ecole Supérieure de Management et de Commerce
20 rue de la Tourelle 29000 Quimper

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable