Réussir sa recherche d'emploi

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’action de formation entre dans la catégorie 6° prévue à l’article L6313-1 de la sixième partie du Code du travail, à savoir les actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances.L’action de formation est composée de 5 étapes décrites ci-dessous.A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :connaître les fondamentaux de la recherche d’emploi et des méthodes de recrutement et renforcer ainsi ses connaissances.apprendre à rédiger un C.V. attractif apprendre à rédiger une lettre de motivationcomprendre et intégrer les réseaux professionnels dans sa démarche de recherche d’emploiapprendre à préparer et à se préparer à un entretien d’embauche.

Description, programmation

Etape 1 : Connaître et comprendre les fondamentaux de la recherche d’emploi et des méthodes de recrutement et faire son auto-diagnostic :Questionnaire autour des concepts de la recherche d’emploi. L’objectif est une auto-évaluation préalable du stagiaire sur le niveau de ses connaissances relatives à ces notions. Exposé théorique sur la recherche d’emploi, les méthodes de recrutement existantes et présentation des fondamentaux avec des exemples concrets en milieu professionnel.Etape 2 : Apprendre à rédiger un C.V. attractif :Apprendre à identifier les éléments clés d’un C.V.Apprendre à rendre son C.V. attractif et différenciant.Mise en situation et exercices pratiques : rédaction de son C.V. (fond et forme).Etape 3 : Apprendre à rédiger une lettre de motivation :Apprendre à identifier les éléments clés d’une lettre de motivation.Apprendre à adapter sa lettre de motivation à une offre d’emploi.Mise en pratique : rédaction de sa lettre de motivation.Etape 4 : Comprendre et intégrer les réseaux professionnels dans sa démarche de recherche d’emploi :Exposé théorique sur les différents réseaux professionnels (physiques et sur Internet) en lien avec la recherche d’emploi.Apprendre à identifier les réseaux utiles pour sa recherche d’emploi.Apprendre à créer son profil sur le réseau professionnel LinkedIn. Mise en pratique. Etape 5 : Apprendre à préparer et à se préparer à un entretien d’embauche :Apprendre à préparer son entretien d’embauche Apprendre à se préparer Apprendre à se présenter et à présenter son parcours professionnelApprendre à développer sa confiance en soi et à gérer son stress lors de l’entretien. Langage verbal et non verbal.Mise en pratique et jeux de rôle.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre
Durée indicative : Sur une journée ou 2 demi-journées

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Natacha Happyfizz

Téléphone 06 59 10 26 60

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
HAPPYFIZZ
3 allée de la Grande Egalonne 35740 Pacé

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable