Réussir ses recrutements et améliorer son attractivité
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
• Comprendre les nouveaux enjeux du recrutement dans un monde du travail en pleine transformation
• Connaître le cadre légal du recrutement
• Appréhender la notion de marque employeur et son importance pour attirer des collaborateurs
• Savoir identifier les atouts de sa société pour mieux attirer
• Savoir réaliser un process de recrutement complet, adapté à son secteur d’activité et son contexte avec les bons outils et process : définition du poste, du profil attendu, rédaction d’une annonce, sourcing, diffusion de l’offre sur les canaux adaptés, traitement de candidatures, préqualification de candidats, conduite d’entretiens de recrutements, suivi et embauche
Description, programmation
• Les enjeux et pratiques de recrutement dans un monde du travail en mutation
• Nécessité d’une bonne visibilité pour mieux se faire connaitre et communiquer sur ses atouts
• La préparation d’un recrutement
• Le traitement des candidatures
• L’entretien de recrutement
• La posture en entretien de recrutement
• La décision de recrutement et l’après recrutement
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 14 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis -Maîtriser les fondamentaux du recrutement/n -Etre à l'aise avec les recherches sur Internet/n -Avoir déjà effectué ses premiers pas de présence professionnelle sur un ou plusieurs réseaux/n /n
Inscription
Contact renseignement Florence Altitud RH
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
Altitud RH
21 rue d'Algérie 69001 Lyon 1er
Lieu de formation
Adresse :