Réussir son entretien de recrutement
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Que ce soit pour un premier job ou pour une reconversion, passer un entretien de recrutement est un évènement source de stress. Pour réunir toutes les chances de succès, il est indispensable de se préparer en amont, tant sur le fond que sur la forme. Réfléchir à ce que l’on cherche réellement, lister ses atouts et ses points faibles, examiner le contexte de l’entreprise, préparer un argumentaire sur mesure s’avèrent nécessaire en amont, pour gérer son stress et réussir cet entretien. A l’issue de cette formation, vous aurez acquis une méthodologie et identifier les éléments essentiels à votre argumentaire, pour un entretien serein.
- Prendre conscience de la nécessité de se préparer et comprendre les objectifs recruteur/candidat
- Connaître les différentes formes et types d’entretien
- Mettre sa candidature en cohérence avec le poste recherché
- Préparer et mener son entretien
- Assurer le suivi de son entretien
- Apprendre à se présenter en 3 minutes
Description, programmation
JOUR 1 : L’ENTRETIEN, UN PROCESSUS
- Comprendre les objectifs de l’entretien
o Pour le recruteur
o Pour le candidat
- Les différentes formes d’entretien
o Formes
o Types
- Se préparer avant l’entretien
o Les recherches d’informations
- Une candidature en adéquation
o Connaître ses valeurs
o Identifier ses besoins et attentes
o L’environnement qui correspond à sa personnalité
o Savoir utiliser le SWOT
o Fiches Rome
- Préparer le contenu
o Ce que vous devez faire
o Ce que vous ne devez pas faire
JOUR 2 : MENER UN ENTRETIEN EFFICACE
- La communication non verbale
o Verbal
o Non verbal
o Para verbal
- Les questions importantes
o Les connaitre
o S’y préparer
- Conclure l’entretien
o Sur place
o Chez vous
o Vis-à-vis de l’entreprise
- Les 8 clés pour faire bonne impression
o Ponctualité
o Look
o L’accueil
o Se présenter
o Ascenseur et couloirs
o S’asseoir ou pas ?
o Entrainement
- Se présenter en 3 minutes
o Définition de l’elevator pitch
o Les 9 caractéristiques d’un pitch efficace
o Les mots clés
o Les essentiels
o La transférabilité de vos compétences
Niveau de sortie information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée 14 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Personnes en recherche d'emploi - Personnes en reconversion Avoir un projet professionnel
Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis Personnes en recherche d'emploi - Personnes en reconversion Avoir un projet professionnel
Inscription
Contact renseignement HARDY CECILE
Téléphone 0678004028
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 15/04/2019
Adresse d'inscription
Rue de Tauzia 33000 Bordeaux
Lieu de formation
Adresse :