S'organiser en télétravail la mise en place pour les managers et les salariés formation en miroir

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Organiser ses conditions de travail : adaptation aux changements.

• Organiser son temps : développer son efficacité en développant son équilibre
de vie global, vie professionnelle et vie personnelle.

• Communiquer à distance et être visible : utiliser une communication assertive. • Préparer sa prise de parole à distance : structurer ses interventions.

• Manager une équipe en télétravail : capacité à dynamiser une équipe en télétravail.

Description, programmation

• Cette formation en en miroir managers et salariés

• Comprendre les enjeux du télétravaileur , Reflexion individuel et collectif

• Identifier et exploiter ses savoir- être avec des outils des dévéloppent personnel

• Accompagnment des collaborateurs en promouvant communication et le lien 

• Comment palier les risques Psychososiaux lié au télétrvail afin de préserver la qualité de vie au travail ?

• Elaboration sur les bonnes pratiques à l’usage du télétravailleur et leur impact sur l’organisation 

• Repenser le être et le faire ensemble 

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Toute personne désirant travaillé en télétravail

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis sans

Inscription

Contact renseignement Monsieur Virginie MATHIEU DELCUSE

Téléphone 06-81-30-07-70

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/04/2021

Adresse d'inscription
134 rue des Templiers 59000 Lille

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable