Savoir gérer un projet avec Talent Insights

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre les relations des acteurs par rapport à un projet
Développer leur action dans le cadre de ce projet.

Description, programmation

Introduction

Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation

Formation à la stratégie des alliés

Un outil de positionnement des acteurs au service de la stratégie des alliés

La carte des partenaires

Exercice d’application : la carte des partenaires
Mise en oeuvre de la stratégie des alliés

Intégration Talent Insights dans le processus

Présentation du modèle Talent Insights
Application au management

Formation à l’actionnement

Définition de l’actionnement
L’actionnement en pratique
Mesurer l’actionnement
Les 7 principes clés à retenir

Synthèse de la session

Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l’animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Agnès RICHIR

Téléphone 0557190765

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2019

Adresse d'inscription
15 Bis Allée James Watt 33700 Mérignac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable