Savoir lire un bilan et compte de résultat
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Mieux appréhender les comptes annuels afin de savoir interpréter le bilan et le compte de résultat.
Etre capable de :
Décrire les mécanismes et le mode de fonctionnement de la comptabilité pour une entreprise ;
Analyser les comptes annuels
Description, programmation
I. CONNAITRE LES FONDAMENTAUX ET OBJECTIFS DE LA COMPTABILITÉ POUR UNE ENTREPRISE
A) IDENTIFIER LE RÔLE DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
L’objet et les principes de la comptabilité (image fidèle, régularité, sincérité et prudence)
B) SE REPÉRER DANS L’ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE
Les différents documents comptables et leur contenu : les journaux, le grand livre, la balance, liasse, le plan comptable (1 à 7)
II. APPRÉHENDER ET ANALYSER LES COMPTES ANNUELS
A) LE BILAN
– APPRÉHENDER LE FONCTIONNEMENT DU BILAN
L’identification des éléments clés
Connaître la place des immobilisations dans le système d’information comptable
– ANALYSER LA STRUCTURE FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE GRACE AU BILAN
L’équilibre du haut du bilan
L’équilibre d’exploitation
Le financement des équilibres
L’interprétation des ratios de solvabilité et de gestion
B) LE COMPTE DE RÉSULTAT
– APPRÉHENDER LE FONCTIONNEMENT DU COMPTE DE RÉSULTAT
L’identification des éléments clés
– ANALYSER LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE GRACE AU COMPTE DE RÉSULTAT
La formation du résultat de l’exercice à travers les soldes intermédiaires de gestion
L’analyse des marges et de la valeur ajoutée
L’interprétation des ratios de rentabilité
Déterminer le seuil de rentabilité
VALIDATION DES ACQUIS – Quiz
Certificat de réalisation
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 14 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Prérequis : Connaitre le vocabulaire associé. • Méthode : test de prépositionnement, Alternance d'apports théoriques et de mises en situations concrètes sous le contrôle du formateur. Echanges et validations régulières tout au long de la formation. Validation des acquis par un quiz. • Besoins matériels ou documentaires : Nos salles de formation sont équipées de paperboard ainsi que d'un grand écran tactile pour suivre la formation. Nous fournissons les supports, le(s) exercice(s)/étude(s) de cas et correction(s). • Horaires : 9h00 – 12h30 et 13h30 à 17h00 • Lieu : dans nos locaux • Présentiel • Sanction: Certificat de réalisation • Nombre de participants : Minimum 4 / Maximum 8 • Intervenant : Formateur qualifié et expérimenté
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Public concerné : Managers, dirigeants de TPE/PME et collaborateurs fiscalité/comptabilité, Salarié, Demandeur d'emploi, Travailleur non salarié (tns)
Inscription
Contact renseignement Informations Formations ANABIOZ
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 07/10/2021
Adresse d'inscription
60 avenue gaston cabannes 33270 Floirac
Lieu de formation
Adresse :