Secrétaire médicale

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La secrétaire médicale, ou secrétaire médico-sociale, fait partie du personnel spécialisé employé par un médecin, un praticien spécialisé, un cabinet médical de groupe, un hôpital, une clinique, un établissement de soins, un laboratoire d’analyses médicales, la médecine du travail, un dispensaire ou un service social d’entreprise.
Outre les fonctions de secrétariat, la secrétaire médicale joue un rôle social et administratif.
Les objectifs de l’action de formation Secrétaire médicale sont :
Développer les compétences liés à l’emploi : prise de rendez-vous, convocation, accueil des consultants, création de dossiers, exploitation de fichiers, présentation des courriers et rapports, démarches auprès des organismes sociaux...
Acquérir des savoir-faire et comportement professionnel : être à l’écoute des patients, savoir déterminer l’urgence d’un rendez-vous, effectuer des actions de conseil, d’information et de prévention auprès des patients, respecter le secret professionnel...

Description, programmation

La durée de la formation Secrétaire Médicale est de 700 heures de formation et de 210 heures de stage
Le contenu de la formation est composé de 4 grands domaines :
1 - le domaine général : communication, français, comptabilité et droit.
2 - le domaine technique : bureautique et secrétariat.
3 - le domaine professionnel : administration du secteur médical.
4 - le domaine scientifique : vocabulaire médical, examens, thérapeutie, sciences.

Validation et sanction

Secrétaire médical(e) ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1609 :

Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en centre, 203 heures en entreprise
Durée indicative : 192 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 700 h - Entreprise : 210 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un BEP, un niveau BAC ou justifier de 3 ans d'expérience professionnelle quelque soit le niveau et le secteur d'activité. Avoir minimum 18 ans.