Secrétaire médico-administratif(ve)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le(la) secrétaire médical(e) exerce son activité dans les hôpitaux, cliniques, dispensaires, cabinets médicaux, laboratoires, etc. Il (elle) est chargé(e) de toutes les tâches traditionnellement dévolues à un(e) secrétaire : accueil, communication, organisation, mais doit également, grâce à sa formation spécifique, assurer les tâches particulières liées à son environnement de travail : accompagnement des patients, gestion des urgences, traitement du courrier et des dossiers médicaux, gestion du cabinet médical.La réussite à l’examen national donne droit à un titre certifié de niveau IV délivré par Pigier et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Description, programmation

Organisation et gestion administrative :

Techniques de base de secrétariat,Organisation, classement et archivage,Prise de notes rapide,Gestion du temps (agendas et plannings),Éléments de droit du travail.

Communication professionnelle :Techniques d’accueil et de communication,Bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Techniques d’expression écrite et orale,Écrits professionnels.

Gestion et connaissance de l’environnement médical :Vocabulaire médical et sciences médicales,Économies de la santé,Gestion des dossiers des patients,Relations avec les organismes (Sécurité sociale, mutuelles...),Comptabilité simple.

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1607 :

M1609 :

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Durée, rythme, financement

Durée 420 heures en entreprise
Durée indicative : 1 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'organisme.Pour le contrat d'apprentissage :- Niveau CAP- Avoir 15 ans minimum

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement ESTM - ECOLE SUPERIEURE TERTIAIRE ET SES METIERS

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 248697 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2023

Adresse d'inscription
20 RUE GAMBETTA 25000 Besançon

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable