Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe - remise à niveau

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Formation permettant à un titulaire d’une qualification ERP 2 ou IGH 2, d’une équivalence ou d’une qualification SSIAP 2 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois, d’obtenir la qualification SSIAP 2 ou de recouvrir la capacité à exercer comme Chef d’Equipe de sécurité incendie.

Description, programmation

Management de l’équipe de sécurité : Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité (participer à la sélection de ses agents, organiser l’accueil d’un nouvel agent, assurer la formation des agents, motiver son équipe, organiser des exercices quotidiens, transmettre les savoirs, élaboration d’un planning de formation et de recyclage)
Évaluation de l’équipe : Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe (apprécier les résultats au regard des objectifs fixés, assurer la passation et le respect des consignes, assurer le suivi du contrôle continu des agents, comprendre le comportement du groupe, ressentir les ambitions du groupe, assurer le réalisme du calendrier et des plannings, classement des documents, élaboration de fiches de contrôle de connaissances)
Information de la hiérarchie : Effectuer un compte-rendu oral ou écrit, rédiger un rapport
Gestion du Poste Central de sécurité : Etre chef du poste central de sécurité IGH ou ERP en situation de crise - Gérer une situation dégradée (partie applicative en sous-groupe) : réception des alarmes, la levée de doute, application des consignes, chronologie des priorités, prise de décision, alerte et accueil des sapeurs-pompiers, etc..)
Mise en oeuvre des moyens d’extinction : Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie (exercices d’extinction sur feux réels, protection individuelle, mise en oeuvre d’un RIA)
Permettre de revoir les compétences nécessaires aux missions de Prévention et d’Intervention pour assurer la fonction de Chef d’équipe des services de Sécurité Incendie.

Validation et sanction

Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d’équipe ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1706 :

K2502 :

K2503 :

Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 2 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire du SSIAP 2 sans avoir exercé la fonction pendant 1607 heures durant les 36 derniers mois (attestation d'employeur) Ou être titulaire de la qualification ERP 2 ou IGH 2 non recyclé avant le 31 décembre 2008 AFPS ou PSC 1 ou PSE (de moins de 2 ans) ou SST en cours de validité.