Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Devenir chef de service de sécurité incendie dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH).

Description, programmation

Maîtriser la réglementation :
Organisation, classement, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, accessibilité
Vérifier la validité et amender un projet de construction d’aménagement ou de réaménagement :
Lecture de plans, outils d’analyse, notice de sécurité
Se familiariser avec la réglementation des immeubles de grande hauteur :
Réglementation 18/10/1977 et 30/12/2011
Principes fondamentaux de la sécurité incendie en IGH
Analyse des risques :
Méthodologie d’analyse des risques, documents administratifs (obligation en matière d’affichage, cahier des consignes)
Encadrer un service de sécurité :
Législation et responsabilités, adopter le bon comportement vis à vis de ses collaborateurs, organiser un service de sécurité incendie, réaliser le reporting à sa hiérarchie.

Organisation de l’accessibilité
Inspection et visite d’un établissement
Gestion administrative d’un service sécurité
Information de la hiérarchie

Validation et sanction

Sans niveau spécifique
Epreuves écrites et orales du Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1706 :

K2502 :

K2503 :

Durée, rythme, financement

Durée 231 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Titulaire de l'ERP2, de l'IGH2 ou du SSIAP 2 Diplôme de niveau IV de l'éducation nationale PSE 1 ou SST en cours de validité ou PSC 1 de moins de 2 ans Avoir exercé les fonctions de chef d'équipe pendant au moins 3 ans