Techniques de Réalisation d'Objectif (Coach en Développement Personnel)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre formé (e) à apprendre et développer :

• Ses atouts et développer son potentiel
• Des techniques de communication
• Des techniques de relaxation
• Des techniques de gestion du stress
• Des techniques d’animation de groupe
• Des techniques de conduite de réunion
• Des techniques d’écoute et de la relation à la personne
• A établir des relations de confiance
• A résoudre un problème avec méthode et efficacité
• Être capable de communiquer en individuel et en groupe.
• Être capable de conseiller son et/ou ses clients afin de leur permettre d’atteindre les objectifs fixés, de gagner en confiance.
• Favoriser les échanges et gérer le relationnel
• Être capable de déterminer dans sa globalité, les besoins d’un client et/ou des ses équipes
• A mener des actions d’accompagnement auprès d’un type de public :
    • Particuliers
    • Salariés
• Mettre en place une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d’improvisation, ...) et guider le ou les participants pendant la séance
• Acquérir des connaissances approfondies des techniques de communications, avec une approche sociologique, psychologique et symbolique
• Être préparé, entraîné et initié aux méthodes de communication et apprendre à maitriser son environnement professionnel :
   * L’équipe
   * Les collaborateurs
   * Les clients
   * Le marché
   * Les partenaires professionnels.
• Savoir transmettre à ses clients et/ou ses collaborateurs, son savoir-faire et ses connaissances dans le respect de la confiance qui lui est faite.

Description, programmation

• Général :
  Analyser le contexte et les besoins du client afin de définir les objectifs et le cadre de l’intervention
• Etablir un contrat d’accompagnement et les conditions particulières de l’intervention
• Mener des entretiens exploratoires pour identifier les différentes options qui s’offrent au client
• Effectuer la mise en œuvre et le suivi de la démarche permettant d’atteindre les objectifs d’amélioration définis dans le contrat d’intervention.
• Mettre en place des actions de développement des ressources personnelles afin de favoriser l’équilibre et le bien-être de la personne
• Mettre en place des actions de coaching
• Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l’informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
• Proposer des conseils en matière de bien-être et d’équilibre de vie
• Organiser ou mettre en place des actions de communication
• Diriger son cabinet
  · Professionnels :
• Rôle d’un accompagnateur
• Comment clarifier un objectif et le déterminer
• Mise en place d’un suivi
• Suivi individuel
• Suivi d’équipe
• Processus d’une séance individuelle
• Processus d’une séance de groupe en Atelier
• Déontologie
• Éthique
• Les compétences
• Les savoir faire
• Les bases de l’écoute active
• Gérer les difficultés de communication
• Les principes de gestion des individus et des groupes
• Gérer les tensions et anxiétés
• Savoir s’affirmer, développer des relations gagnantes
• Savoir renforcer l’estime de soi
• Fortifier la confiance en soi
  Modules :
• Savoir se présenter
• Savoir se mettre en valeur
• Une bonne image de soi personnelle et/ou professionnelle
• Gérer le stress d’un entretien
• L’accompagnement dans le changement
• La communication verbale et non-verbale
• La prise de parole
• La gestion des émotions (intelligence émotionnelle)
• La mise en place de plans d’actions et leur suivi
• L’organisation d’un entretien
• La gestion du temps
• L’approche d’un entretien.

http://amcressources.fr/

Validation et sanction

Obtention du certificat

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 75 heures en centre, 20 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 0

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis 0

Inscription

Contact renseignement Mr Thierry BALAIR

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 236695 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/11/2021

Adresse d'inscription
BLR EXPERT CONSEIL ET FORMATION
Im. Biolab, 1er Etage
25 Bvd. du 25 juin 1935 - Batelière 97233 Schœlcher

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable