Techniques de recrutement

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre et maîtriser les méthodes de recrutement.
Évaluer l’adéquation du profil du candidat aux critères d’exigences du poste.

Description, programmation

Les enjeux du recrutement

Contexte juridique, obligations légales
Aides à l’embauche

Définition du poste

Études des fonctions, analyse du poste
Compétence et pré-requis
Les points clés d’une annonce
La recherche interne
Choix des médias

Pré-sélection

Les critères de sélection
Lecture des CV, choix des rendez-vous
Entretiens téléphoniques préalables

Entretien

Objectif de l’entretien, plan d’entretien
Communication dans l’entretien
Techniques spécifiques de l’entretien de recrutement, les tests

Analyse et prise de décision

Comparaison des candidatures
Choix du candidat
Intégration du candidat

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1501 :

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 28 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Responsables RH, managers et toute personne chargée du recrutement

Inscription

Contact renseignement GUILLORIT Nathalie

Téléphone 0557612031

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/05/2017

Adresse d'inscription
61/69 rue camille Pelletan 33150 Cenon

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable