Titre ASCA - Assistant(e) de comptabilité et d'administration

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant(e) de comptabilité et d’administration est essentiellement présent(e) dans les PME et les TPE. Il ou elle assure de façon polyvalente : le suivi de la comptabilité de l’entreprise (traitement des documents comptables, suivi et gestion de la trésorerie, des stocks, préparation des salaires et de la paie, préparation des travaux d’inventaire, liasse fiscale), les travaux de bureautique (suivi du courrier, transmission des informations, communication interne et externe de l’entreprise).
Métiers visés : technicien(ne) des services comptables (assistant(e) comptable, comptable, comptable unique, technicien(ne) comptable, agent(e) administratif d’entreprise (aide comptable), secrétaire bureautique polyvalent(e).

Description, programmation

Le titre se compose de 3 unités évaluant les blocs de compétences ci-dessous :
ASCA-E1 Administration des ventes, des achats et des règlements de la PME.
ASCA-E2 Mise en ?uvre des travaux préparatoires de fin d’exercice de la PME.
ASCA-E3 Assistanat administratif et comptable de la PME.

?Comptabilité
Administration des ventes, des achats et des règlements de la PME
Préparation de l’ASCA-E1
Mise en ?uvre des travaux préparatoires de fin d’exercice de la PME
Préparation de l’ASCA-E2

?Gestion Commerciale
Maîtriser la chaîne commerciale
Réaliser des relances client et fournisseur
Répondre au téléphone et aux attentes des clients
Utiliser et maîtriser un logiciel de Gestion Commerciale

?Bureautique
Maîtriser les fonctions avancées de Word, Excel, PowerPoint afin de produire des documents pour la PME
Préparer l’ASCA-E3

Possibilité d’aborder la certification « Préparation de la paye et des déclarations associées »

L’activité « paye » peut être confiée, en particulier au sein des petites et moyennes entreprises, à des assistants comptables ou assistants multivalents.
La certification UCP est donc un bon complément pour les candidats ASCA qui ont besoin d’actualiser ou d’acquérir des compétences liées à la paye et au respect des obligations sociales.

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)