Titre professionnel assistant de direction

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assister un dirigeant, un cadre ou une équipe dans l’ensemble de ses activités.
Faciliter la prise de décision en préparant les dossiers au plan opérationnel.
Assurer lacommunication des cadres dirigeants à l’interne et à l’externe.
Veiller à l’image de l’entreprise.
Valider le titre professionnel inscrit au RNCP.

Description, programmation

Assister la direction au quotidien et faciliter sa prise de décisions

organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction.
concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
optimiser les processus administratifs.

Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information.

assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information.
communiquer par écrit, en français et en anglais.
assurer l’interface orale entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais.
organiser la conservation et la traçabilité de l’information.

Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

participer à la coordination et au suivi d’un projet.
mettre en oeuvre une action de communication.
organiser un événement.
contribuer à la gestion des ressources humaines.

Validation et sanction

Titre professionnel assistant de direction ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1604 :

Durée, rythme, financement

Durée 945 heures en centre
Durée indicative : 920 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : Min : 700 h Max : 945 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise de l'expression écrite et orale en français et anglais (niveau B1 à B2) et des savoirs de base en mathématiques. Connaissance du clavier et de logiciels de base (Word et Excel). Capacités organisationnelles et relationnelles (accueil, travail en équipe notamment). Avoir le sens de la discrétion.