Titre Professionnel assistant (e) ressources humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Obtenir le Titre Professionnel assistant (e) Ressources Humaines (RH) niveau III inscrit au RNCP (TP 01284 JO 27-08-2013) :- Seconder son responsable dans l’administration du personnel et la mise en uvre de la politique de développement des Ressources Humaines (RH).- Assurer intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie et traiter des données statistiques.- Participer aux processus de recrutement. Intervenir sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du/de la salarié (e).- Participer à l’élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif.- Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.- Communiquer à l’interne avec tous les salariés (es) et à l’externe avec des interlocuteurs (trices) tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive.
Description, programmation
Techniques de Recherche d’Emploi (TRE).Français (perfectionnement).CCP 1 : Assurer l’administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise.- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures Ressources Humaines (RH).- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.- Assurer une veille juridique et sociale.- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.CCP 2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’integration et de formation des salariés (es)- Rédiger un profil de poste.- Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures.- Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre.- Organiser l’intégration d’un/une nouveau/nouvelle salarié (e).- Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation.Session de validation.
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 946 heures en centre, 245 heures en entreprise
Modalités de l'alternance La formation ne se déroule pas en alternance.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Expérience professionnelle en secrétariat/administratif.
Inscription
Contact renseignement Evelyne BERNARD
Téléphone 0388320515
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 330937 - Validité du 10/11/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 03/05/2021
Adresse d'inscription
7 rue de la Fonderie
se munir d'une pièce d'identité 67000 Strasbourg
Modalité Tests + Entretien
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
AS Formation
Adresse
7 rue de la Fonderie 67000 Strasbourg
Téléphone
Site web
https://www.as-formation.fr