Titre Professionnel assistant (e) ressources humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer les missions ope ?rationnelles de la gestion des ressources humaines (GRH).Contribuer au de ?veloppement des ressources humaines (RH).

Description, programmation

Assurer la gestion administrative du personnel.Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines (RH).Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel.Contribuer à l’élaboration et a suivi du développement des compétences du personnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

M1502 :


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Alternance : à raison d'une journée de formation en centre et 4 jours en entreprise par semaine.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretiens de motivation, tests de positionnement.

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Posséder une expérience professionnelle significative ou avoir un niveau 1ère et satisfaire aux tests de positionnement.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Paolo VETRI

Téléphone 0622790327


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 330937 - Validité du 10/11/2020 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/03/2021

Adresse d'inscription
17 rue de Rosheim 67000 Strasbourg

Modalité Formulaire à compléter sur le site : https://formission.fr/project/assistant-ressources-humaines/

Lieu de formation


Organisme de formation responsable