Titre professionnel assistant manager d'unité marchande PMFP

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Parcours de formation pour les demandeurs d’emploi des collectivités d’outre-mer- Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal- Animer l’équipe d’une unité marchande

Description, programmation

Bloc de compétences 1 - Accueil - Savoir-faire du métier de manager commercial (70 h)

Bloc de compétences 2 - Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement comnicanal (245 h) : Je gère l’approvisionnement de l’unité marchande . Je réalise le marchandisage. Je participe au développement des ventes de services et de produits. J’analyse les résultats économiques, financiers et je bâtis les plans d’actions pour atteindre les objectifs

Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (140 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.

Bloc de compétences 3 - Animer l’équipe d’une unité marchande (189 h) : Je contribue au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe. Je coordonne l’activité de l’équipe et j’ajuste la planification horaire. Je mobilise les membres de l’équipe au quotidien.

Période en entreprise 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (175 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.

Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.

Modules transverses (28 h) : Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.

Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l’éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier.

Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.

Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.

Validation et sanction

Titre professionnel assistant manager d’unité marchande

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

D1301 :

D1502 :

D1503 :

Durée, rythme, financement

Durée 532 heures en centre, 315 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Deux profils sont possibles. 1) Niveau classe de 1re ou équivalent. 2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 (ex V) dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle + 1 an d'expérience professionnelle.