Titre professionnel assistant ressources humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’assistant(e) ressources humaine :
- assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
- participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié
- participe à l’élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
- favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
Description, programmation
Modules de la formation : 1. Assurer l’administration du personnel2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
Validation et sanction
Titre professionnel - Assistant(e) ressources humaines
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 565 heures en centre, 140 heures en entreprise
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Titulaire d'un titre ou diplômede niveau BAC ou ayant une expérience significative dans la gestion administrative du personnel.- Maîtrise des savoirs de base (français-mathématiques et informatique)- Aptitude à la communication- Rigueur, organisation- Goût pour le travail en équipe- Capacité d'analyse et de synthèse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
32 avenue de Lodève 34070 Montpellier
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
IRFA Sud Montpellier
Adresse
32 avenue de Lodève 34070 Montpellier
Téléphone
Fax
04 67 06 10 31
Site web
http://www.irfasud.fr