Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant(e) ressources humaine :

• assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
• participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié
• participe à l’élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
• favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Validation et sanction

L’assistant(e) ressources humaines exerce dans tous types de structures telles que les entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations et dans tous secteurs d’activité.Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

• assistant(e) RH
• assistant(e) formation
• assistant(e) recrutement
• assistant(e) RH et paie
• chargé(e) des ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 455 heures en centre

Modalités de l'alternance 455h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone 02-40-18-96-96

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
Place Jacques Chesne
BP 38309 44983 Sainte-Luce-sur-Loire

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable