Titre professionnel assistant ressources humaines - Assistant RH



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation Assistant.e Ressources Humaines (Assistant.e RH) d’EMPROGRESS vous permet d’apprendre les éléments essentiels de ce métier.
Au cours de cette formation complète d’une durée de 10 semaines, vous travaillerez sur des cas concrets vous permettant d’acquérir des compétences opérationnelles pour vous permettre de trouver un emploi.
Compétences étudiées et objectifs :
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
    2. Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Description, programmation

Thématiques étudiées pendant la formation :

  • Recrutement : du besoin à l’intégration
  • Le cadre juridique des RH
  • Administrer la paie
  • La gestion administrative du personnel
  • Développement des compétences
  • Communication RH
  • Représentation du personnel
    Modalités d’évaluation :
    Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
    a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
    b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
    c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
    d) d’un entretien avec le jury

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

M1502 :


Durée, rythme, financement

Durée 384 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Estelle EMPROGRESS LYON


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 330937 - Validité du 10/11/2020 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/09/2021

Adresse d'inscription
Malguy Estelle
135 chemin de la Carrière 38760 Saint-Paul-de-Varces

Lieu de formation


Organisme de formation responsable