Titre professionnel assistant ressources humaines - CCP 2 : mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant(e) ressources humaine :

assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié
participe à l’élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Description, programmation

1. Assurer l’administration du personnel
2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

Validation et sanction

Titre Professionnel

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)