Titre professionnel assistant ressources humaines - Gestion du dialogue social - module bloc de compétences 1

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préparation et validation du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5), bloc 1, module Gestion du dialogue social, délivré par le Ministère de l’EmploiRNCP35030 (Consulter le référentiel de la formation sur https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35030/)L’assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.Cette formation destinée à la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines permettra aux participants de :- Assurer l’administration de l’entreprise en conformité avec la législation- Participer à la gestion et au développement des Ressources Humaines et de l’entreprise- Mettre en œuvre la politique et les actions de formation en adéquation avec la stratégie de l’entrepriseCette formation Préparation au titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5), bloc 1, module Gestion du dialogue sociales permettra aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour tenir un poste de gestionnaire en ressources humaines au sein d’une moyenne ou grande entreprise d’obtenir un module du bloc de compétences suivant :Le bloc 1 RNCP35030BC01 vise l’acquisition des compétences : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines:Assurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Description, programmation

Veiller à l’application des obligations légales, conventionnelles ou réglementaires

• La formation du contrat de travail
• L’exécution du contrat de travail
• Le contrat de travail à durée indéterminée
• Le CDD et le contrat de travail temporaire
• Le contrat de travail à temps partiel
• Les contrats de formation
• L’évolution des conditions d’emploi
• Applicatif : la rédaction du contrat de travail en conformité avec la législation
• Applicatif : les formalités administratives d’embauche
• Les pouvoirs de l’employeur et les libertés des salariés
• Le comité social et économique
• La notion du droit du travail
• Les sources internationales du droit du travail
• Sources nationales étatiques du droit du travail
• Les sources professionnelles du droit du travail
• La hiérarchie des sources du droit du travail
• La réalisation d’une veille sociale
• La réalisation d’une veille sociale et juridiqueSuivre les tableaux de bord sociaux
• Le recueil préalable des informations RH
• L’édition des tableaux de bord sociaux
• L’analyse et le suivi des tableaux de bord sociaux
• Les préconisations RH découlant de l’analyse des TBS et communication ??????????????Contribuer à la gestion des conflits individuels et collectifs
• La définition et les causes des conflits individuels
• Les conséquences des conflits individuels
• La résolution des conflits individuels
• Le suivi et les sanctions des conflits individuels
• La prise en charge des conflits collectifs
• La résolution des conflits collectifs
• Le suivi et les sanctions des conflits collectifsSuperviser les différentes procédures de fin de contrat
•  ???????La gestion de la fin de CDD
• La gestion d’une démission
• La gestion d’un licenciement économique
• Le licenciement pour faute
• Les autres licenciements pour motif personnel
• La gestion d’un départ à la retraite

Validation et sanction

Obtention d’un module du Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 70 heures en centre
Durée indicative : 10 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un bac ou avec une expérience professionnelle de 2 ans dans le métier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
ZAC des Ramassiers
10 allée Aristide Maillol 31770 Colomiers

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable