Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Inscrire les assistants de vie aux familles dans une démarche de qualification et de promotion professionnelle.
L’ADVF doit maîtriser les compétences suivantes :
- Capacité d’intervention ponctuelle ou régulière pour faciliter la vie quotidienne de personnes dites « fragilisées » comme les personnes âgées, malades ou handicapées, de familles avec de jeunes enfants ou tout simplement de toute personne qui les sollicite.
Cela se traduit par des services tels que l’assistance pour l’hygiène corporelle, l’alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, la prise en charge de leurs jeunes enfants, l’entretien de leur cadre de vie. - Assurer ses fonctions de façon autonome et s’adapte à des contextes familiaux différents.
- Veiller à prendre en compte la personne dans sa globalité, à établir des relations interpersonnelles tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire et à respecter la vie privée des personnes aidées. Il (elle) favorise l’autonomie des personnes aidées. Il (elle) intervient dans le respect des règles de sécurité en prévenant les différents risques (domestiques, biologiques, psycho-sociaux, routiers ou liés à l’activité physique). En cas d’urgence, il (elle) applique des consignes de sécurité.
Intervention dans un champ de compétences bien défini en veillant à ce que les limites ne soient pas dépassées.
L’ADVF est en contact direct avec la personne aidée, qu’elle soit adulte ou enfant, et/ ou avec la famille. S’il (si elle) a un encadrant, il (elle) lui rend compte régulièrement. Selon la situation de la personne, il (elle) peut intervenir en complémentarité avec des professionnels de la santé, des travailleurs sociaux et d’autres aides à domicile. Il (elle) peut être amené (e) à alerter des services d’urgence d’autonomie, enfants de moins de 3 ans, personnes en situation de handicap ou malades.
Le ou la diplômé(e) est à même d’effectuer un accompagnement et un soutien dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, ménage, entretien du linge, préparation des repas, promenades et activités de loisirs.
- Permettre aux professionnels d’acquérir des méthodes d’accompagnement, une expertise spécifique auprès de publics vulnérables pour optimiser leurs chances de recrutement durable.
De plus, de façon transversale, le stagiaire devra maîtriser les compétences nécessaires :
- A une recherche d’emploi lui permettant d’accéder à l’insertion professionnelle durable
- A l’exercice de ses missions dans le respect des pratiques de développement durable propres à son domaine d’activité et plus largement en tant que citoyen dans la vie quotidienne
Description, programmation
Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage, organiser les actes à accomplir en accord avec la personne et en s’adaptant au contexte.
Faire face aux situations d’urgence ou qui nécessitent la mise en place d’un relais, contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes.
Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la toilette, l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation.
Protection de sécurité civique niveau I : PSC1
CCP2 - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à kleur domicile :
Établir le premier contact, communiquer et assurer le relais des parents à chaque intervention, organiser le temps et les activités avec un ou plusieurs enfants,
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
- Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants,
- Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l’habillage, des repas.
CCP3 - Assister les personnes dans l’entretien de leur cadre de vie et dans la préparation des repas : - Débuter et conclure les interventions à domicile,
- Organiser les tâches domestiques en fonction du contexte et du temps imparti,
- Travailler en sécurité et prévenir les risques domestiques,
- Être attentif aux personnes et respecter leurs habitudes,
- Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses. La formation s’effectue sur une amplitude de 8 à 12 mois pour les stagiaires qui doivent effectuer le parcours complet.
Stage couplé au CCP1 et CCP 3 : auprès d’un public de personnes âgées.
Stage couplé au CCP 2 : auprès d’un public familles enfants.
Les stagiaires doivent appréhender deux publics différents (âge et typologie) :
1)Approfondissement du développement durable spécifique au métier visé
2)Module de sensibilisation au Développement durable
3)Module de préparation à l’emploi et à la recherche de stage
4)Module accompagnement à la certification
5)Module accueil et bilan.
Validation et sanction
Titre professionnel assistant de vie aux familles ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
505 heures en centre, 140 heures en entreprise
Durée indicative : 148 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 490 h - Entreprise : 140 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien
Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)
Conditions spécifiques et prérequis Niveau de formation scolaire souhaité : 3ème. Connaissance indispensable pour entrer en formation : savoir lire, écrire et compter. Aptitudes physiques requises : bonne aptitude physique (pas de trouble de dos).
Inscription
Contact renseignement Mme Katrin PINAULT
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247009 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 22/07/2021
Adresse d'inscription
1 Rue du Moutier 94190 Villeneuve-Saint-Georges
Modalité Merci de nous contacter par téléphone au 01 56 32 20 58 ou par mail assistantedap@animation94.fr pour prendre rendez-vous pour passer les tests de sélection. Merci d'apporter les documents suivants : -lettre de motivation + CV -copie pièce d'identit...