Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

FORMER DES CONDUCTEURS(TRICES) SUR AUTOCAR DE PLUS DE 9 PLACES pour des missions de transport de voyageurs en local, régional et national voire international Le permis D et la Fimo TRV sont intégrés dans le TP CTCR et le Sauveteur Secouriste du Travail est intégré dans le contenu du TP.PROPOSER UNE APPROCHE GLOBALE DU METIER DE TRANSPORT DE VOYAGEURS à travers les compétences suivantes : la conduite et les manœuvres sur autocar dans une démarche de conduite souple et durable + le contact commercial face aux clients + l’organisation d’un itinéraire + le calcul de la RSE + la gestion des conflits + la prise en charge d’un TPMR + L’utilisation d’un extincteur en cas de feu et organiser l’évacuation d’un autocar. PERMETTRE A DES DEMANDEURS D’EMPLOI DE SE RECONVERTIR DANS UN SECTEUR QUI RECRUTE et organiser un pré-recrutement avec des entreprises du bassin d’emploi visé afin de répondre à leurs besoins de recrutement et les difficultés qu’ils rencontrent sur du court terme.

Description, programmation

• accueil

• 1- appliquer les consignes d’exploitation et effectuer les contrôle de sécurité dans le cadre d’un trv

• 2 - conduire et manœuvrer en sécurité tout type de véhicule de transport en commun

• 3 - accueillir et renseigner la clientèle dans le cadre d’un transport en commun

• 4- assurer les prestations commerciales de l’entreprise dans le cadre d’un transport en commun

• 5 - prévenir les risques , mettre en œuvre et appliquer les procédures en cas de situation difficile

• 6- détecter et localiser un dysfonctionnement et renseigner les services concernes au cours d’un transport en commun

• examen final

• stage en entreprise

• module ran

• module - accompagnement a l’insertion professionnelle - tre

• sauveteur secouriste du travail

• module de rattrapage en 2eme session et perfectionnement

Validation et sanction

Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

N4103 :

Durée, rythme, financement

Durée 506 heures en centre, 70 heures en entreprise
Durée indicative : 506 h en formation en centre +70 h de stage en entreprise = 576h de formation au global soit 17 semaines.Une organisation cadencée et raisonnée qui es

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Tout demandeur d'emploi sans conditions d'indemnisation qui aura :- validé son projet professionnel avec un opérateur CEP,- assisté à une information collective et réussi des tests écrits en présentiel ou à distance- réalisé un entretien de motivation avec un membre de Promotrans et/ou le/la responsables RH ou d'exploitation en recherche de nouveaux salariés des entreprises TRV régionales.L'objectif visé par Promotrans est de positionner avant l'entrée en formation les stagiaires en entreprise afin de les motiver et répondre aux besoins de recrutement des entreprises locales.Promotrans a su depuis plusieurs années développer un relationnel avec les différentes entreprises de transport de voyageurs afin de travailler avec une synergie et une confiance mutuelle.