Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s’appuie sur ses connaissances du bassin d’emploi, du marché du travail, de l’offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d’intervention qu’il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l’aide d’outils bureautiques et numériques.Afin d’accompagner les personnes vers l’emploi, le CIP définit avec elles lors d’entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d’insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le CIP réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l’environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les services numériques adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d’insertion. Le CIP analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.A partir de l’analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l’intégration de différents publics depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l’insertion durable des publics dans l’emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.Le conseiller en insertion professionnelle inscrit ses activités dans les missions de sa structure et respecte les principes éthiques du métier. Suivant son contexte de travail, il peut se spécialiser dans un champ spécifique de l’insertion. Autonome dans le déroulem
Description, programmation
- CCP 01. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
- CCP 02. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
- CCP 03. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Validation et sanction
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 518 heures en centre, 224 heures en entreprise
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis pré-requis de la formation : Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel). Goût prononcé pour l'accompagnement, l'aide à l'insertion, l'échange et la rédaction d'écrits professionnels (compte rendu d'entretien, reportings…) Pré-requis techniques pour suivre cette formation à distance : Connexion internet « Haut débit » obligatoire, 15 mégabits par seconde minimum/ Fibre non obligatoire/ Relier sa box à son ordinateur via un câble réseau/ Résider en France Métropolitaine/ Être muni d'un casque audio/micro/ PC/MAC i3, SSD, 8 Go de RAM./ Configuration suffisante pour travailler sur les outils de la suite Office, utiliser des outils de distanciel comme Microsoft Teams et des logiciels spécifiques métiers
Inscription
Contact renseignement Madame Juliette M2I Formation
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 243502 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 13/06/2022
Adresse d'inscription
M2I Formation
69 avenue Tony Garnier 69007 Lyon 7e
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
M2I Formation
Adresse
69 avenue Tony Garnier 69007 Lyon 7e