Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

Description, programmation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.

Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé : veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d’insertion - entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne - prévention et gestion des conflits - identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires - traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité - analyse de sa pratique professionnelle (6 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).

Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : contractualisation d’un parcours d’insertion - conduited’entretiens centrés sur la personne - accompagnement à l’élaboration du projet professionnel - accompagnement à la réalisation du projet professionnel - conception d’un atelierthématique - préparation et l’animation d’ateliersthématiques - analyse de sa pratique professionnelle (7 semaines).

Période en entreprise (4 semaines).

Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle : méthodologie de projet appliquée à la prospection - données socio-économiques territoriales - analyse d’un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi - appui technique aux employeurs - contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise - intégration d’un salariédit spécifiquedans l’entreprise (6 semaines).

Période en entreprise (4 semaines).

Session d’examen (1semaine).

Validation et sanction

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K1801 :

Durée, rythme, financement

Durée 697 heures en centre, 378 heures en entreprise
Durée indicative : 226 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 677 h - Entreprise : 413 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l'insertion professionnelle, y compris en bénévolat.Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu.Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet.