Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Enregistrer les écritures quotidiennes de l’entreprise.
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d insertion sociale et professionnelle
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’nsertion professionnelle

Description, programmation

Analyse métier – Etudier le réseau régional et le bassin d’emploi

Module 1 - Accueillir et analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

Module 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

Module 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
  • Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail

Période en Entreprise
Préparation du dossier professionnel et examen en centre

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

K1203 :

K1801 :

K2112 :


Durée, rythme, financement

Durée 826 heures en centre, 308 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Niveau Baccalauréat ou équivalent minimum - Tests et entretien d'admission

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne déjà entrée dans la vie active, titulaire d'un contrat de travail ou en recherche d'emploi, ou sortie du système scolaire sans diplôme, souhaitant se professionnaliser dans le domaine.

Inscription

Contact renseignement Samira EL BRAGA

Téléphone 0546562311


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 243502 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 16/06/2021

Adresse d'inscription
18, boulevard Guillet Maillet 17100 Saintes

Lieu de formation


Organisme de formation responsable