Titre professionnel électricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Son activité est repérée sur deux axes principaux, reflets des organisations et de la structure de l’emploi :1. Un ensemble de tâches de type « Installation » réalisées hors exploitation de l’équipement automatisé : elles consistent à équiper ou modifier une armoire ou un coffret électrique, à fixer ou à raccorder cette armoire ou coffret aux éléments analogiques ou numériques (dit connectés ou IOT) de l’équipement et à le mettre en service.2. Un ensemble de tâches de type « Maintenance » en contexte d’exploitation : elles consistent à effectuer, les actions de maintenance préventive visant à prévenir l’apparition d’une défaillance électrique ainsi que les actions de maintenance corrective visant à rétablir le fonctionnement initial. Elles consistent aussi à mettre en service l’équipement afin de vérifier que le fonctionnement est conforme aux exigences du cahier des charges.
L’électricien d’installation et de maintenance des systèmes automatisés intervient selon les directives qui lui sont fournies à partir de plans, de schémas, de procédures et du dossier machine disponibles sur supports papier ou numérique via tablettes, smartphones ou PC (terminaux numériques). Sur des équipements automatisés simples, il exerce ses activités de façon autonome. Sur des systèmes industriels automatisés plus complexes, il intervient sous le contrôle d’un responsable qu’il alerte quand l’intervention nécessite un spécialiste. L’électricien d’installation et de maintenance travaille en prenant en compte les mesures de prévention des risques, en respectant l’environnement, en tenant compte des exigences énergétiques et en suivant la réglementation de tri et de traitement des déchets.Dans un contexte « Industrie », le professionnel travaille en interaction avec le bureau d’études, le service méthodes, le service production, le service qualité et le magasin.Dans un contexte « Service », il travaille en interaction avec les clients et les fournisseurs.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

I1302 :

I1309 :

Durée, rythme, financement

Durée 895 heures en centre, 245 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 245h en entreprise 895h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis).