TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYE(E) DE COMMERCE EN MAGASIN (apprentissage)

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de la formation est de vous former au métier d’employé de commerce.

L’employé(e) commercial(e) en magasin :

participe à la tenue des réserves et au rangement des marchandises

veille en permanence à la propreté du rayon ou du point de vente et participe à la mise en place des opérations commerciales

effectue de façon régulière des comptages de stocks pour la préparation des commandes ou la réalisation d’inventaires.

Dans de nombreux commerces, et en particulier dans le secteur alimentaire, il (elle) aide le client à choisir ses produits, le sert et procède à l’encaissement des ventes.
L’emploi est sédentaire, le travail s’effectue seul(e) ou en équipe, en contact avec la clientèle.
L’employé(e) commercial(e) en magasin travaille fréquemment en horaires postés qui peuvent alterner en matinée ou en soirée, y compris en fin de semaine ; il (elle) peut être amené(e) à travailler certains jours fériés.

Validation et sanction

Titre professionnel (TP de niveau 3)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

D1106 :

D1507 :

Durée, rythme, financement

Durée 319 heures en centre, 1390 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Session de recrutement chaque vendredi à 9h00 précises sans inscription préalable, se munir d'un CV, carte vitale.

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis savoirs de base

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage