Titre Professionnel gestionnaire de paie
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Formation pour la préparation et l’obtention du titre professionnel "Gestionnaire de Paie" Il s’agit d’un titre professionnel d’un niveau 5 (Cadre national des certifications 2019) qui est inscrit au RNCP Cette certification est délivrée par le ministre de l’emploi et atteste que son titulaire possède un diplôme reconnu et qu’il maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées Le gestionnaire de Paie assure la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise, ainsi que la production de la paie et l’élaboration des données de synthèse. Il respecte la législation, les conventions collectives et les contrats de travail
Description, programmation
574 Heures théoriques de formation découpées en deux blocs d’activités types et compétences : Activités types 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise Compétences professionnelles : - Analyser et assure la gestion des informations liées aux relations de travail - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Assurer les relations avec le personnel et les tiers Activités types 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Compétences professionnelles : - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires 2 mois de période pratique Pour l’accès au titre professionnel à l’issue du parcours de formation, les compétences sont évaluées au vu : - D’une épreuve de synthèse - D’un dossier professionnel - Des résultats des évaluations passées en cours de formation - D’un entretien avec le jury
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 560 heures en centre, 224 heures en entreprise
Modalités de l'alternance Période pratique de 2 mois en fin de parcours de formation
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Avoir des bases en comptabilité, Excel, des connaissances sur l'environnement des ressources humaines et l'organisation de la paie
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis A l'issue du parcours de formation le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base d'éléments obligatoires liés au référentiel de certification du titre visé
Inscription
Contact renseignement POUYADE
Téléphone 0638412390
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 244862 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 02/11/2022
Adresse d'inscription
15 BIS ALLEE JAMES WATT 33700 Mérignac
Lieu de formation
Adresse :