Titre professionnel gestionnaire de paie

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.

Description, programmation

La formation est modulaire et complétée par une période d’application en entreprise.

Module : Je prends en main mon parcours mixte

Pré-requis technique
Gérer mes accès à distance (plateforme CMS, classe virtuelle, digithéque, conférence, banque audio...)
Contribuer au réseau social pédagogique
La plateforme de FOAD (online Formation Pro)
Le Centre de ressources et les supports d’autoformation
Les outils méthodologiques

Module 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprises

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnels
Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Module 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Module : Logiciels métiers-bureautique

Sage Paie
Excel Expert
Mise en situation professionnelle

Module de sensibilisation aux principes de développement durable.

Module de préparation à l’emploi.

Module dynamique emploi.

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

Durée, rythme, financement

Durée 650 heures en centre, 210 heures en entreprise
Durée indicative : 200 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 650 h - Entreprise : 210 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis - Expérience professionnelle souhaitée - Bonne expression orale et écrite - Aisance avec le traitement des données chiffrées - Capacités relationnelles et organisationnelles - Respect de la confidentialité - Esprit rigoureux et méthodique - Aptitude à une activité professionnelle sédentaire et à l'utilisation d'un poste informatique de manière prolongée