Titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice des métiers suivants : - Gestionnaire de paie- Gestionnaire paie et administration du personnel- Collaborateur/Collaboratrice paie- Comptable spécialisé paieObjectif 1 : Être capable d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entrepriseObjectif 2 : Être en mesure d’assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Description, programmation

1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel- Assurer les relations avec le personnel et les tiers2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaireListe des modules : Technique de la paie et logiciel de paie, droit social, gestion des ressources humaines, comptabilité, communication en entreprise,...

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise orale et écrite de la langue française.Pas de diplôme spécifique requis.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 244862 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
815 La Pyrénéenne 31670 Labège

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable