Titre professionnel gestionnaire de paie - CCP2 : assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

Description, programmation

CCP2.
Module 2 : Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
Séquence 1 : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Analyser le processus d’élaboration de la paie dans une entreprise.
Utiliser un logiciel de paie.
Calculer les bulletins de paie.
Séquence 2 : Établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
Situer l’entreprise dans ses obligations périodiques de déclaration sociale en identifiant les destinataires.
Établir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles en respectant les procédures et les délais.
Mettre en oeuvre une méthodologie de contrôle des informations transmises dans les déclarations sociales.
Séquence 3 : Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles.
Identifier les obligations annuelles de déclaration sociale ainsi que leurs destinataires.
Établir les déclarations sociales annuelles en respectant les procédures et les délais.
Contrôler les déclarations sociales annuelles.
Séquence 4 : Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.
Identifier les objectifs de l’entreprise par rapport aux données chiffrées de la paie.
Utiliser un tableur dans ses activités de gestionnaire de paie.
Élaborer un tableau de bord et des statistiques de gestion.
Collecter et traiter les informations nécessaires aux états financiers.